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　　近年來，台灣經濟從代工為主的勞力產業轉向以技術資本為根基的產業，逐漸發展成為以知識經濟為主的產業中心，創新思考與創造力成為企業永續發展最重要的一環。不論是學術界或企業界都體認到：人是企業最重要的資產。因此，如何發揮人的潛力，建立員工的向心力，更是企業營運的重心。

　　書深入淺出地分析各種人資狀況以提出策略，對人力資源管理的在學學生而言是一本較「實用」的人力資源管理教科書，對想了解人力資源管理的從業人員則是一本容易入門的人力資源管理工具書。全書內容豐富且淺顯易懂，並利用許多圖表輔助理論的說明，且引述目前的管理故事與個案，使初學者更容易入門。為使本書能更本土化，各章末補充國內近年來發生的人資案例，書末並附有勞動基準法供讀者參考。願本書的出版能為人資管理領域多一份貢獻。

本書特色

　　．由四位曾在大學教授人力資源管理的作者集結多方面的研究、教學及諮詢經驗而成

　　．透過實際案例和各項專欄來幫助學生了解人力資源的重要議題與概念。

　　．詳列學習目標和各章摘要、複習與討論，方便檢視學習成效。

　　．提供台灣本土案例及勞基法條文，反映國內人力資源管理實務的現況。

作者簡介

王精文

　　現職：國立中興大學企業管理學系教授

　　學歷：國立交通大學管理科學研究所博士

　　經歷：國立中興大學企業管理學系系主任
　　　　　國立中興大學校企組組長
　　　　　國立中興大學EMBA執行長
　　　　　靜宜大學企業管理學系系主任

　　專長領域：人力資源管理
　　　　　　　組織發展
　　　　　　　創造思考
　　　　　　　決策行為